西安市、新城區國企辦社會職能剝離工作領導小組來我公司督導檢查工作

              西安黃河機電有限公司    新聞中心    集團動態    西安市、新城區國企辦社會職能剝離工作領導小組來我公司督導檢查工作

                     7月30日下午,在公司8號樓一號會議室,市國資委副主任李宏軍帶隊西安市、新城區國企辦社會職能剝離工作領導小組,對我公司退休人員社會化管理移交工作進行督導檢查。我公司總經理屈建社、副總經理李森昌、相關副總師級領導以及相關部門負責人參加了會議。會議由副總經理李森昌主持。
                     公司副總經理李森昌就我公司退休人員社會化管理工作開展情況進行了介紹。自退休人員社會化工作開展以來,黃河集團領導班子高度重視,專門成立專項機構積極與市、區、街道辦相關部門對接,確保各項工作有序推進。目前,我公司退休人員5174人,其中黨員1390人,是新城區省屬企業移交人數最多的企業,移交工作難度較大。對此,黃河著重從四方面發力:一是加強溝通交流,對移交工作中發現的問題,及時向政府相關單位匯報,及時解決;二是,做好基礎信息收集、匯總、檔案整理等工作,盡早完成紙質檔案驗收工作,加快《管理服務交接協議》《人事檔案協議》的簽訂;三是加強宣傳和引導,利用公司媒體平臺,做好退休人員社會化宣傳工作,做好退休人員思想引導和轉變工作,順利完成移交工作;四是做好移交過渡期管理工作,在退休人員社會化管理后,公司將積極配合街道辦和社區,繼續關心、關愛退休人員,共同做好退休人員服務工作。
                     市國資委黨委委員、副主任李宏軍對我公司在退休人員社會化管理移交過程中存在的困難和問題給予了答復,并提出指導性意見和要求,要求企業充分認識此項工作的重要性和緊迫性,突出重點,集中力量打好攻堅戰,務必按時間節點完成目標任務。
                     總經理屈建社表示,推進國有企業退休人員社會化管理服務移交工作,是黨中央、國務院作出的重要決策部署,是全面深化國企改革,構建現代企業制度,加快剝離國有企業辦社會職能的重要內容,也是保障和改善民生、創新社會治理的重要舉措。此項工作時間緊、任務重、要求高,需要政企密切配合,公司將認真貫徹中央、省、市的相關文件和會議精神,統籌企業資源,確保高標準、高質量全面完成企業退休人員社會化管理工作。

              2020年8月13日 16:18
              ?瀏覽量:0
              ?收藏
              9uu